Vincent Gary - Accompagnement au mangement éthique

« Développons
la performance durable
par la dynamique humaine »

Vincent Gary - Accompagnement au mangement éthique

« Développons
la performance durable
par la dynamique humaine »

27 %

C’est le pourcentage de perte de valeur ajoutée correspondant au désengagement et de l’absence par rapport à la masse salariale.
(IBET© 2020
)

213%

La perte d’un employé peut coûter à une organisation jusqu’à 213% du salaire de l’employé.

Perte de CA par démotivation
+ coût d’un licenciement
+ coût d’un recrutement
+ perte de CA pour un collaborateur en intégration
= coût moyen du remplacement d’un collaborateur épuisé professionnellement.

En moyenne, le coût du remplacement d’un salarié est de 6 à 9 mois de salaire.

+37 %

Gain potentiel du retour de l’engagement par rapport au coût global d’un salarié

Développons les softs skills collectifs
et individuels
ainsi que la culture
de votre structure !
Vos bénéfices ?

de 30 à 50%

Gains financiers potentiels dont me parlent Dirigeants et DRH

Dynamiques et Ambiances constructives

Parce que l’on a encore rien trouvé de mieux pour que nos collaborateurs aient une attitude engageante auprès des clients et apprécient venir travailler

Image de marque employeur

Pour attirer les potentiels qui correspondent à votre entreprise et ne plus recruter par défaut

l'horizon depuis un voilier sous spi

« Manager avec éthique
est productif et durable »

l'horizon depuis un voilier sous spi

« Manager avec éthique
est productif
et durable »

Compétences
d’intervention

L’Engagement

⇒ La Dynamique Personnelle

Développons :
→ votre Connaissance de vous
→ vos Conditions d’efficacité
→ vos Leviers de motivation
→ votre Confiance en vous

La Coopération

⇒ La Dynamique Collective

→ Développons vos capacités à coopérer
→ Revisitons votre projet d’entreprise &
vos fonctionnements internes
→ Ancrons la culture commune & et l’état d’esprit

Les Relations

⇒ La Dynamique Constructive

→ Comprenons ce qui se joue
→ Intégrons nos complémentarités
→ Formons nous collectivement à des outils réputés et créons une culture relationnelle commune
→ Proposons un contrat relationnel

Compétences
d’intervention

L’Engagement

⇒ La Dynamique Personnelle

Développons :
→ votre Connaissance de vous
→ vos Conditions d’efficacité
→ vos Leviers de motivation
→ votre Confiance en vous

La Coopération

⇒ La Dynamique Collective

→ Développons vos capacités à coopérer
→ Revisitons votre projet d’entreprise &
vos fonctionnements internes
→ Ancrons la culture commune & et l’état d’esprit

Les Relations

⇒ La Dynamique Constructive

→ Comprenons ce qui se joue
→ Intégrons nos complémentarités
→ Proposons un contrat relationnel

« Les hommes s’unissent uniquement
en quelque chose qui les dépasse. »

Régis Debray

« [Puissiez-vous être] vous-même,
les autres sont déjà pris.
»
Oscar Wilde

« Les hommes s’unissent uniquement
en quelque chose qui les dépasse. »

Régis Debray

« [Puissiez-vous être] vous-même,
les autres sont déjà pris.
»
Oscar Wilde

Leadership

Cohésion

Vente, négociation, service clientèle

Prise de parole en public

Relation aides, soignants et patients

Management

Intelligence collective & Gouvernance partagée

Prévention et résolution des conflits

Techniques de présentation et de modération

Enseignement, éducation & parentalité

Développement des organisations et des collaborateurs

Empowerment

Appui au recrutement sur les softs skills

Télétravail

Thématiques
d’accompagnement

Thématiques
d’accompagnement

Leadership

Management

Développement des organisations et des collaborateurs

Cohésion

Intelligence collective & Gouvernance partagée

Empowerment

Vente, négociation, service clientèle

Prévention et résolution des conflits

Appui au recrutement sur les softs skills

Prise de parole en public

Techniques de présentation et de modération

Télétravail

Relation aides, soignants et patients

Enseignement, éducation & parentalité

« Sur un voilier, le pessimiste se plaint du vent, l’optimiste espère qu’il va changer,
le réaliste ajuste ses voiles. »
William Arthur Ward

« Sur un voilier, le pessimiste se plaint du vent, l’optimiste espère qu’il va changer,
le réaliste ajuste ses voiles. »
William Arthur Ward

Convictions Pédagogiques

Avec mes partenaires, nos actions et interventions contribuent à donner de l’A.I.R. aux équipes :

Autonomie – Initiative – Responsabilité
Notre 1ère qualité

Agissons en collectivement pour votre système
Notre extériorité facilite une dynamique de changement.

Notre 2ème qualité

Valorisons la diversité
Nous sommes des intervenants aux profils différents car il n’y a pas qu’une bonne manière de faire en management.

Notre 3ème qualité

Favorisons la culture collaborative pour développer l’intelligence collective et la capacité des personnes à agir efficacement.

Convictions Pédagogiques

Avec mes partenaires, nos actions et interventions contribuent à donner de l’A.I.R. aux équipes :

Autonomie – Initiative – Responsabilité
Notre 1ère qualité

Agissons en collectivement pour votre système
Notre extériorité facilite une dynamique de changement.

Notre 2ème qualité

Valorisons la diversité
Nous sommes des intervenants aux profils différents car il n’y a pas qu’une bonne manière de faire en management.

Notre 3ème qualité

Favorisons la culture collaborative pour développer l’intelligence collective et la capacité des personnes à agir efficacement.

« Le talent individuel permet de gagner un match,
mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective
qui permettent de gagner la Coupe du monde. »
Aimé Jacquet

« Le talent individuel permet de gagner
un match,
mais c’est
l’
esprit d’équipe et
l’
intelligence collective
qui permettent de gagner la Coupe du monde. »
Aimé Jacquet

Modes d’intervention

Consulting
Formation
Coaching
Facilitation
Co-développement
adapté au Présentiel
adapté au Distanciel

Modes d’intervention

Consulting
Formation
Coaching
Facilitation
Co-développement
adapté au Présentiel
adapté au Distanciel

« La plupart des gens n’écoutent pas
avec l’intention de comprendre ;
ils écoutent avec l’intention de répondre. »
Stephen Covey

« La plupart des gens n’écoutent pas
avec l’intention de comprendre ;
ils écoutent avec l’intention de répondre. »
Stephen Covey

Ingénierie

Avec mes partenaires, notre ingénierie se développe suivant vos besoins
et votre contexte

Parlons-en ensemble !

> Changement attendu ou compétences à développer

> Contexte général

> Objectifs et critères de performance

> Caractéristiques du public visé par l’action

> Contraintes à prendre en compte

> Actions prévues en parallèle

> Modalités d’évaluation souhaitées

> Budget prévisionnel et ressources

« Aucun d’entre nous ne vaut
ce que nous valons tous, ensemble. »

Lao Tseu

« Aucun d’entre nous ne vaut
ce que nous valons tous, ensemble. »

Lao Tseu

Clients

Structure privée, publique ou associative

Répondons à vos problématiques tout en vous tournant vers un fonctionnement éthique et durable.
Je connais ces 3 univers pour y avoir travaillé.

Entrepreneurs, Indépendants & Freelances

Réussissez mieux et plus vite en étant plus affûtés ainsi qu’en développant vos softs skills : authenticité & réussite à la clef !

Formateurs, Coachs

Développons votre capacité à écouter et à transmettre

Enseignement supérieur

Développons les softs skills de vos élèves et prenez un avantage concurrenciel !

Dirigeants

Améliorons vos capacités relationnelles

Renforcons les fondamentaux de votre structure

Tournons vous avec confiance vers l’intelligence collective

Équipes

Devenez performants ensemble ! Tant sur les résultats que sur la manière de les obtenir.

HPI

Prenons en considération vos capacités -gifted comme disent les américains- et utilisez les positivement.

Managers

Améliorons votre leadership et votre management

Donnons confiance à votre équipe

Devenez un manager-coach serein

Médecins & Soignants

Comprenez ce que vos patients vous disent dans ce qu’ils ne disent pas

Particuliers

Epanouissez-vous plus rapidement, sereinement et de manière sécurisée

Connaissance de soi, des autres, décryptage des relations notamment relations parents-enfants et relations de couple.

Clients

Structure privée, publique ou associative

Répondons à vos problématiques tout en vous tournant vers un fonctionnement éthique et durable.
Je connais ces 3 univers pour y avoir travaillé.

Dirigeants

Améliorons vos capacités relationnelles

Renforcons les fondamentaux de votre structure

Tournons vous avec confiance vers l’intelligence collective

Managers

Améliorons votre leadership et votre management

Donnons confiance à votre équipe

Devenez un manager-coach serein

Entrepreneurs, Indépendants & Freelances

Réussissez mieux et plus vite en étant plus affûtés ainsi qu’en développant vos softs skills : authenticité & réussite à la clef !

Équipes

Devenez performants ensemble ! Tant sur les résultats que sur la manière de les obtenir.

Médecins & Soignants

Comprenez ce que vos patients vous disent dans ce qu’ils ne disent pas

Formateurs, Coachs

Développons votre capacité à écouter et à transmettre

Enseignement supérieur

Développons les softs skills de vos élèves et prenez un avantage concurrenciel !

HPI

Prenons en considération vos capacités -gifted comme disent les américains- et utilisez les positivement.

Particuliers

Epanouissez-vous plus rapidement, sereinement et de manière sécurisée

Connaissance de soi, des autres, décryptage des relations notamment relations parents-enfants et relations de couple

« Aujourd’hui, la clé du pouvoir des dirigeants
réside dans
l’influence
et non plus dans l’autorité
. »
Kenneth Blanchard

« Aujourd’hui, la clé du pouvoir des dirigeants
réside dans
l’influence
et non plus dans l’autorité
. »
Kenneth Blanchard

Témoignages

Olivier Roche

Dirigeant

Rencontrez Vincent Gary, je vous le recommande, pour partager avec lui, vos questions, vos envies, vos peurs, vos rêves … pour vous et pour votre organisation car Vincent écoute et intervient en ambassadant ses valeurs au service de votre réussite.

Pierre-Henri Cumenge

Cofondateur et Directeur technique
de la startup numérique Sicara


« La formation du Vincent sur la Process Communication m’a permis de prendre du recul sur la façon de communiquer avec mes collaborateurs et donné un modèle pour identifier leurs situations de stress. »

Alexandre Duval

Co-gérant – La Batisse
Alexandre Duval

« J’accompagne de nombreux entrepreneurs dans mon activité avec chacun leur personnalité. Pour apporter une forte plus-value cela impose de bien me connaitre et de connaitre les écarts de vision du monde que chacun peut avoir. Aborder la Process Comm avec Vincent m’a permis de faire une pause bienveillante que je ne peux que conseiller. »

Jimy Haïdara

Conseil en communication – Fondateur de Kissima
Co-fondateur des Hackers du Changemen
t

« La finesse d’analyse et la générosité intellectuelle de Vincent, ainsi que la puissance de l’outil, m’ont permis d’avancer d’un grand pas, sur moi, certains blocages professionnels, et de repartir avec des outils concrets immédiatement appliqués. »

Catherine Ragot-Decarre

Experte en marchés publics – Fondatrice d’API’CR

« Je recommande l’intervention de Vincent dans le cadre de séances de co-développement. J’ai énormément apprécié la finesse et la clairvoyance de ses retours. J’apprécie chaque jour ses apports. Je poursuis ma route forte d’une légèreté et d’une confiance auxquelles il a contribué. »

Affiliations, Diplômes & Certifications

Ma pratique est supervisée par l’institut Maïeutis.

Je suis la déontologie de l’EMCC

Diplômé de Coaching Professionnel

L’outil relationnel, basé sur un inventaire de personnalité, le plus performant du marché.

Cet outil relationnel permet de travailler sur tout le spectre des pensées, paroles & comportements.

Formé au meilleur modèle de jeux de pouvoir, jeux psychologiques & conflits

Formé à la systémique, approche de résolution de problèmes

Formé à l’accompagnement des Hauts Potentiels Intellectuels

Affiliations, Diplômes & Certifications

Ma pratique est supervisée par l’institut Maïeutis.

Je suis la déontologie de l’EMCC

Diplômé de Coaching Professionnel

L’outil relationnel, basé sur un inventaire de personnalité, le plus performant du marché.

Cet outil relationnel permet de travailler sur tout le spectre des pensées, paroles & comportements.

Formé au meilleur modèle de jeux de pouvoir, jeux psychologiques & conflits

Formé à la systémique, approche de résolution de problèmes

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Articles

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Le réaliste ajuste ses voiles J’aime beaucoup la voile et il y a une métaphore de feu l’écrivain américain William Arthur Ward que j’adore. Elle représente mon état d’esprit quelle que soit le moment ; davantage peut-être en ces moments : Sur un voilier, « le...

Territoire d’intervention

Pays francophones en présentiel ou en distanciel

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Photos et images

Vincent Gary

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