« Développons
la performance durable
par la dynamique humaine »
« Développons
la performance durable
par la dynamique humaine »
27 %
C’est le pourcentage de perte de valeur ajoutée correspondant au désengagement et de l’absence par rapport à la masse salariale.
(IBET© 2020)
213%
La perte d’un employé peut coûter à une organisation jusqu’à 213% du salaire de l’employé.
Perte de CA par démotivation
+ coût d’un licenciement
+ coût d’un recrutement
+ perte de CA pour un collaborateur en intégration
= coût moyen du remplacement d’un collaborateur épuisé professionnellement.
En moyenne, le coût du remplacement d’un salarié est de 6 à 9 mois de salaire.
+37 %
Gain potentiel du retour de l’engagement par rapport au coût global d’un salarié
Développons les softs skills collectifs
et individuels ainsi que la culture
de votre structure !
Vos bénéfices ?
de 30 à 50%
Gains financiers potentiels dont me parlent Dirigeants et DRH
Dynamiques et Ambiances constructives
Parce que l’on a encore rien trouvé de mieux pour que nos collaborateurs aient une attitude engageante auprès des clients et apprécient venir travailler
Image de marque employeur
Pour attirer les potentiels qui correspondent à votre entreprise et ne plus recruter par défaut
« Manager avec éthique
est productif et durable »
« Manager avec éthique
est productif
et durable »
Compétences
d’intervention
L’Engagement
⇒ La Dynamique Personnelle
Développons :
→ votre Connaissance de vous
→ vos Conditions d’efficacité
→ vos Leviers de motivation
→ votre Confiance en vous
La Coopération
⇒ La Dynamique Collective
→ Développons vos capacités à coopérer
→ Revisitons votre projet d’entreprise &
vos fonctionnements internes
→ Ancrons la culture commune & et l’état d’esprit
Les Relations
⇒ La Dynamique Constructive
→ Comprenons ce qui se joue
→ Intégrons nos complémentarités
→ Formons nous collectivement à des outils réputés et créons une culture relationnelle commune
→ Proposons un contrat relationnel
Compétences
d’intervention
L’Engagement
⇒ La Dynamique Personnelle
Développons :
→ votre Connaissance de vous
→ vos Conditions d’efficacité
→ vos Leviers de motivation
→ votre Confiance en vous
La Coopération
⇒ La Dynamique Collective
→ Développons vos capacités à coopérer
→ Revisitons votre projet d’entreprise &
vos fonctionnements internes
→ Ancrons la culture commune & et l’état d’esprit
Les Relations
⇒ La Dynamique Constructive
→ Comprenons ce qui se joue
→ Intégrons nos complémentarités
→ Proposons un contrat relationnel
« Les hommes s’unissent uniquement
en quelque chose qui les dépasse. »
Régis Debray
« [Puissiez-vous être] vous-même,
les autres sont déjà pris. »
Oscar Wilde
« Les hommes s’unissent uniquement
en quelque chose qui les dépasse. »
Régis Debray
« [Puissiez-vous être] vous-même,
les autres sont déjà pris. »
Oscar Wilde
Leadership
Cohésion
Vente, négociation, service clientèle
Prise de parole en public
Relation aides, soignants et patients
Management
Intelligence collective & Gouvernance partagée
Prévention et résolution des conflits
Techniques de présentation et de modération
Enseignement, éducation & parentalité
Développement des organisations et des collaborateurs
Empowerment
Appui au recrutement sur les softs skills
Télétravail
Thématiques
d’accompagnement
Thématiques
d’accompagnement
Leadership
Management
Développement des organisations et des collaborateurs
Cohésion
Intelligence collective & Gouvernance partagée
Empowerment
Vente, négociation, service clientèle
Prévention et résolution des conflits
Appui au recrutement sur les softs skills
Prise de parole en public
Techniques de présentation et de modération
Télétravail
Relation aides, soignants et patients
Enseignement, éducation & parentalité
« Sur un voilier, le pessimiste se plaint du vent, l’optimiste espère qu’il va changer,
le réaliste ajuste ses voiles. »
William Arthur Ward
« Sur un voilier, le pessimiste se plaint du vent, l’optimiste espère qu’il va changer,
le réaliste ajuste ses voiles. »
William Arthur Ward
Convictions Pédagogiques
Avec mes partenaires, nos actions et interventions contribuent à donner de l’A.I.R. aux équipes :
Autonomie – Initiative – Responsabilité
Notre 1ère qualité
Agissons en collectivement pour votre système
Notre extériorité facilite une dynamique de changement.
Notre 2ème qualité
Valorisons la diversité
Nous sommes des intervenants aux profils différents car il n’y a pas qu’une bonne manière de faire en management.
Notre 3ème qualité
Favorisons la culture collaborative pour développer l’intelligence collective et la capacité des personnes à agir efficacement.
Convictions Pédagogiques
Avec mes partenaires, nos actions et interventions contribuent à donner de l’A.I.R. aux équipes :
Autonomie – Initiative – Responsabilité
Notre 1ère qualité
Agissons en collectivement pour votre système
Notre extériorité facilite une dynamique de changement.
Notre 2ème qualité
Valorisons la diversité
Nous sommes des intervenants aux profils différents car il n’y a pas qu’une bonne manière de faire en management.
Notre 3ème qualité
Favorisons la culture collaborative pour développer l’intelligence collective et la capacité des personnes à agir efficacement.
« Le talent individuel permet de gagner un match,
mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective
qui permettent de gagner la Coupe du monde. »
Aimé Jacquet
« Le talent individuel permet de gagner
un match,
mais c’est
l’esprit d’équipe et
l’intelligence collective
qui permettent de gagner la Coupe du monde. »
Aimé Jacquet
Modes d’intervention
Consulting
Formation
Coaching
Facilitation
Co-développement
adapté au Présentiel
adapté au Distanciel
Modes d’intervention
Consulting
Formation
Coaching
Facilitation
Co-développement
adapté au Présentiel
adapté au Distanciel
« La plupart des gens n’écoutent pas
avec l’intention de comprendre ;
ils écoutent avec l’intention de répondre. »
Stephen Covey
« La plupart des gens n’écoutent pas
avec l’intention de comprendre ;
ils écoutent avec l’intention de répondre. »
Stephen Covey
Ingénierie
Avec mes partenaires, notre ingénierie se développe suivant vos besoins
et votre contexte
Parlons-en ensemble !
> Changement attendu ou compétences à développer
> Contexte général
> Objectifs et critères de performance
> Caractéristiques du public visé par l’action
> Contraintes à prendre en compte
> Actions prévues en parallèle
> Modalités d’évaluation souhaitées
> Budget prévisionnel et ressources
« Aucun d’entre nous ne vaut
ce que nous valons tous, ensemble. »
Lao Tseu
« Aucun d’entre nous ne vaut
ce que nous valons tous, ensemble. »
Lao Tseu
Clients
Structure privée, publique ou associative
Répondons à vos problématiques tout en vous tournant vers un fonctionnement éthique et durable.
Je connais ces 3 univers pour y avoir travaillé.
Entrepreneurs, Indépendants & Freelances
Réussissez mieux et plus vite en étant plus affûtés ainsi qu’en développant vos softs skills : authenticité & réussite à la clef !
Formateurs, Coachs
Développons votre capacité à écouter et à transmettre
Enseignement supérieur
Développons les softs skills de vos élèves et prenez un avantage concurrenciel !
Dirigeants
Améliorons vos capacités relationnelles
Renforcons les fondamentaux de votre structure
Tournons vous avec confiance vers l’intelligence collective
Équipes
Devenez performants ensemble ! Tant sur les résultats que sur la manière de les obtenir.
HPI
Prenons en considération vos capacités -gifted comme disent les américains- et utilisez les positivement.
Managers
Améliorons votre leadership et votre management
Donnons confiance à votre équipe
Devenez un manager-coach serein
Médecins & Soignants
Comprenez ce que vos patients vous disent dans ce qu’ils ne disent pas
Particuliers
Epanouissez-vous plus rapidement, sereinement et de manière sécurisée
Connaissance de soi, des autres, décryptage des relations notamment relations parents-enfants et relations de couple.
Clients
Structure privée, publique ou associative
Répondons à vos problématiques tout en vous tournant vers un fonctionnement éthique et durable.
Je connais ces 3 univers pour y avoir travaillé.
Dirigeants
Améliorons vos capacités relationnelles
Renforcons les fondamentaux de votre structure
Tournons vous avec confiance vers l’intelligence collective
Managers
Améliorons votre leadership et votre management
Donnons confiance à votre équipe
Devenez un manager-coach serein
Entrepreneurs, Indépendants & Freelances
Réussissez mieux et plus vite en étant plus affûtés ainsi qu’en développant vos softs skills : authenticité & réussite à la clef !
Équipes
Devenez performants ensemble ! Tant sur les résultats que sur la manière de les obtenir.
Médecins & Soignants
Comprenez ce que vos patients vous disent dans ce qu’ils ne disent pas
Formateurs, Coachs
Développons votre capacité à écouter et à transmettre
Enseignement supérieur
Développons les softs skills de vos élèves et prenez un avantage concurrenciel !
HPI
Prenons en considération vos capacités -gifted comme disent les américains- et utilisez les positivement.
Particuliers
Epanouissez-vous plus rapidement, sereinement et de manière sécurisée
Connaissance de soi, des autres, décryptage des relations notamment relations parents-enfants et relations de couple
« Aujourd’hui, la clé du pouvoir des dirigeants
réside dans l’influence
et non plus dans l’autorité. »
Kenneth Blanchard
« Aujourd’hui, la clé du pouvoir des dirigeants
réside dans l’influence
et non plus dans l’autorité. »
Kenneth Blanchard
Témoignages
Olivier Roche
Dirigeant
Rencontrez Vincent Gary, je vous le recommande, pour partager avec lui, vos questions, vos envies, vos peurs, vos rêves … pour vous et pour votre organisation car Vincent écoute et intervient en ambassadant ses valeurs au service de votre réussite.
Pierre-Henri Cumenge
« La formation du Vincent sur la Process Communication m’a permis de prendre du recul sur la façon de communiquer avec mes collaborateurs et donné un modèle pour identifier leurs situations de stress. »
Alexandre Duval
Co-gérant – La Batisse
« J’accompagne de nombreux entrepreneurs dans mon activité avec chacun leur personnalité. Pour apporter une forte plus-value cela impose de bien me connaitre et de connaitre les écarts de vision du monde que chacun peut avoir. Aborder la Process Comm avec Vincent m’a permis de faire une pause bienveillante que je ne peux que conseiller. »
Jimy Haïdara
Conseil en communication – Fondateur de Kissima
Co-fondateur des Hackers du Changement
« La finesse d’analyse et la générosité intellectuelle de Vincent, ainsi que la puissance de l’outil, m’ont permis d’avancer d’un grand pas, sur moi, certains blocages professionnels, et de repartir avec des outils concrets immédiatement appliqués. »
Catherine Ragot-Decarre
Experte en marchés publics – Fondatrice d’API’CR
« Je recommande l’intervention de Vincent dans le cadre de séances de co-développement. J’ai énormément apprécié la finesse et la clairvoyance de ses retours. J’apprécie chaque jour ses apports. Je poursuis ma route forte d’une légèreté et d’une confiance auxquelles il a contribué. »
Affiliations, Diplômes & Certifications
Ma pratique est supervisée par l’institut Maïeutis.
Je suis la déontologie de l’EMCC
Diplômé de Coaching Professionnel
L’outil relationnel, basé sur un inventaire de personnalité, le plus performant du marché.
Cet outil relationnel permet de travailler sur tout le spectre des pensées, paroles & comportements.
Formé au meilleur modèle de jeux de pouvoir, jeux psychologiques & conflits
Formé à la systémique, approche de résolution de problèmes
Formé à l’accompagnement des Hauts Potentiels Intellectuels
Affiliations, Diplômes & Certifications
Ma pratique est supervisée par l’institut Maïeutis.
Je suis la déontologie de l’EMCC
Diplômé de Coaching Professionnel
L’outil relationnel, basé sur un inventaire de personnalité, le plus performant du marché.
Cet outil relationnel permet de travailler sur tout le spectre des pensées, paroles & comportements.
Formé au meilleur modèle de jeux de pouvoir, jeux psychologiques & conflits
Formé à la systémique, approche de résolution de problèmes
Formé à l’accompagnement des Hauts Potentiels Intellectuels
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Utilisez la visioconférence de manière appropriée !
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Le réaliste ajuste ses voiles J’aime beaucoup la voile et il y a une métaphore de feu l’écrivain américain William Arthur Ward que j’adore. Elle représente mon état d’esprit quelle que soit le moment ; davantage peut-être en ces moments : Sur un voilier, « le...
Territoire d’intervention
Pays francophones en présentiel ou en distanciel